中联重科 价值体系
2022-08-02 16:47 更新
在核心理念统领下，不断创新和淬炼，形成了中联“一元，二维，三公，四德，五心，六勤，七能，八品”的文化观体系，这是中联重科的价值标准，道德标准，能力标准和企业品格的集中表述，实现传统文化与现代管理理念的紧密融合。
文化观体系
- 一元：诚
- 二维：德、才
- 三公：公平、公正、公开
- 四德：遵礼、守义、明廉、知耻
- 五心：感恩、敬畏、谦卑、责任、精进
中联“五心”指每一名中联员工都必须持续修炼的五种常规心态，即常怀“感恩之心、谦卑之心、利他之心、无私之心、精进之心”。
- 六勤：勤学、勤思、勤快、勤奋、勤俭、勤勉
中联“六勤”，是中联员工新能力的核心。
- 七能：社会公信力、文化包容力、组织凝聚力、全局控制力、团队推动力、自主创新力、品牌领导力。
中联“七能”是指企业的七种能力。
- 八品：忠诚、仁义、谦卑、坚毅、豁达、自律、勤勉、精进
中联“八品”指中联人应具备的八种品格。
价值渊源与文化定位
中联文化以中华传统文化为底蕴，契合社会主义核心价值观，兼容并蓄世界先进文化思想与科学管理理论。
中体西用，兼容并蓄；博古通今，与时偕行。
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