上海大众 企业文化
2022-07-13 17:10 更新
随着我国经济环境、社会文化的变化，汽车市场的竞争日益加剧。社会与员工更为关注一个企业的精神层次，企业文化已经成为消费者选择产品和员工选择工作的重要因素。在营销、研发、运营、服 务、管理等方面取得国际竞争力，上海大众希望能够引领中国汽车产业的发展，致力于提供安全、优质、环保的汽 车，以卓越的产品和服务提高消费者的生活品质，以诚实、高效的经营为用户、股东、员工、社会和其他合作伙伴创造价值。
上海大众 使命
用富有情感、高价值、操作简便的产品和创新的服务打动客户，用领先的移动在线服务和生态系统吸引客户，上海大众要成为电动汽车领域的领先者。
上海大众 愿景
值得信赖、最具价值、富有创新精神的汽车合资企业
上海大众 价值观
创造价值、负责任、创新进取、可持续
上海大众 发展战略
Together 共创 2025
营利性增长，电动汽车的领先者，高效团队和企业社会责任，移动在线服务和生态系统，最佳客户体验。
上海大众 发展历程
上海大众企业文化的形成与发展适应企业各阶段的发展趋势和战略思想，是个不断积累、整合、创新的过程，从合资初期以“热情、高效、律己、自信”的上海大众人精神风貌为重点的“人本文化”，发展到以市场为导向的“大众蓝、大众厂、大众人、大众车”的“大众文化”，直到在新一轮发展的宏伟蓝图下，上海大众形成了以“追求卓越、永争第一”为核心价值观的企业文化体系。
上海大众 人才理念
上海大众重视员工发展，并建立了完整的基于培养、考核和激励的员工综合发展体系，充分调动全体员工的积极性和创造性，不断提高员工满意度。上汽大众坚持“造车亦育人”，从落实人才战略、保障员工基本权益、完善培训体系、引导职业发展、关爱员工生活等维度，为企业和谐发展注入源源不断的动力。凭借企业在组织管理、薪酬福利、培训发展、工作环境等方面的优势，培育为社会和行业的发展助力的核心人才。
上海大众致力于提供适应中国顾客需求并符合国际标准汽车的文化使命已经深入至每一个上海大众员工心中，并且根深蒂固，正是这样，上海大众的员工才能创造出安全、优质、环保的产品，并提供卓越的服务。因此上海大众以重视建设企业文化，为用户、股东、员工、社会和其他合作伙伴创造价值。
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